Santo Domingo. El Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD) aseguró que cuenta con los recursos económicos necesarios para cumplir con los aumentos salariales dirigidos a los maestros que obtengan calificaciones entre 60 y 100 puntos en la Evaluación de Desempeño Docente (EDD), proceso que se prevé concluir el próximo 25 de junio.
La institución confirmó que dispone de aproximadamente RD$9,000 millones destinados a cubrir los compromisos financieros derivados de la evaluación, luego de las declaraciones ofrecidas por el presidente de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), Eduardo Hidalgo, quien adelantó detalles sobre el incremento salarial.
De acuerdo con Hidalgo, los ajustes salariales beneficiarían a los docentes que alcancen las puntuaciones establecidas y tendrían un carácter retroactivo de un año, medida que impactaría a miles de maestros del sistema educativo público.
A través de un comunicado oficial, el MINERD explicó que los fondos ya están incluidos dentro de las partidas presupuestarias vigentes correspondientes al área de remuneraciones y contribuciones, garantizando así la disponibilidad financiera para asumir los pagos.
La entidad también indicó que el proceso se ejecutará conforme a las normas de administración presupuestaria del Estado, asegurando el cumplimiento de los derechos laborales de los educadores.
El Ministerio reafirmó su compromiso con el fortalecimiento del sistema educativo nacional, destacando que la Evaluación de Desempeño Docente forma parte de las estrategias para mejorar la calidad de la enseñanza en el país.
